変な求人 ~大東建託編~







この前、ネットで求人サイトを見ていたら、変な求人広告が合ったので、皆さんにシェアしたい。


その企業の名前は大東建託。


大東建託を知らない人に解説する。


・大東建託は、東証一部上場企業。

・賃貸住宅の管理戸数では業界トップ、供給ベースでも業界第2位の大手。

・大東建託自体は、ブラック企業で有名。無理な営業や、地主とのサブリース問題など、後をたたない。

・社員には徹底的な成果主義が課せられる。営業は数字を取らないと人権がない。

・普通の企業の体育会系社員が逃げ出すくらい、超体育会系。

・成果主義なので、成果が出れば、年収2千万円はザラ。金融よりも稼げる。
実力がある人には良いかもしれない。



このような会社です。

もし、もっと深く知りたいと思った人は、検索をしてください。
それでは求人広告を紹介します。



大東建託の求人



求人サイトを見て笑ってしまいました。


他の企業の求人と圧倒的に内容が違うのです。笑


思わず笑ってしまいました。




平均年収1021万ってすごく高いですよね。

下の小さい字で、子供の教育費にいくら掛かるか書いてあります。

書いてあることは正しいかもしれませんが、稼がないと、子供に大学に活かせることができない、という斬新な方法で、「高収入の仕事に就こうぜ!」と誘導しています。笑



成果主義っていうのはいいですね。


高卒でも入社3年目で1890万円って、一般的な大卒の年収を越してますね。

本当に営業力がある人はここなら活躍できるのではないでしょうか?


40代、50代の体力が無い方が入社するのはかなり難しい気がします。

恐らくついていけないです。

それにしても、色んな業界から人を入れているんですね。

入社するのはそれほど難しくないでしょうね。




中身の濃い研修(意味深)。
恐らく、体育会系の厳しい研修でしょう。笑






福利厚生、年間休日を謳っていますが、真に受けない方が良さげです。

成果主義の営業職である以上、数字が取れてなんぼです。
数字が取れないなら、取れるまで働かされ続けます。
(ちなみに2年契約取れなかったら、首です。)


実際に、大東建託で過労になった方は平日15時間も、働かれていました。


ガソリン代、社用車支給は信用して良いかもしれません。



高い年収で、子供の養育費を稼ぐのは、悪いことではありません。

しかし、過労とプレッシャーにより、自身の体を壊す可能性があります。

子供に取っては、貴方の体は一つしかありません。

子供の人生を考えるなら、長い間働ける仕事にしたほうが良いでしょう。